Ícone do site Blog da DVS Editora

HÁ VAGAS

Bymail DVS Editora

Muito se fala sobre as medidas políticas e econômicas necessárias no combate à crise. No entanto, elementos mais subjetivos, mas não menos importantes, como a mudança de postura e de comportamento em relação aos outros, precisam voltar à pauta de discussão.

Por Daniel C. Luz.

A crise gera desemprego, recessão, desencontro de ideias, radicalismos, sacrifícios. É como temos aprendido com as constantes crises no Brasil. Só haverá mudança verdadeira quando houver transformação de valores, pois no bojo de toda crise existe uma crise de valores. Por isso é tão importante a capacidade de ver além da crise.

No entanto, é esta mesma crise que gera uma oportunidade que, em tempos de bonança, nem lembramos que existe. Uma oportunidade ilimitada, voltada a todos, sem distinção de sexo, cor, credo, nível cultural, posição hierárquica ou profissão. Uma oportunidade que tanto é dada ao governo, como aos empresários, aos empregados, aos sindicatos, aos políticos e a todas as pessoas deste País.

E é justamente neste momento mais difícil da Nação, em que o desemprego é uma realidade, em que a recessão é uma ameaça, que as vagas estão abertas.

Há vagas para aqueles que estejam dispostos a resgatar os maiores e mais importantes valores do homem: a humildade, a caridade, o altruísmo, o senso de comunidade, o cuidado com a família, o respeito à condição humana e sobretudo a honestidade.

“Só quero saber do que pode dar certo.”
Torquato Neto

Há vagas sim, senhores. Há vagas para quem esteja disposto ao sacrifício, ao trabalho, cuja maior recompensa não seja medida em valores taxados e passageiros. Mas pela constatação, todos os dias, de que somos capazes de sair do desvio onde nos encontramos e retomar o nosso caminho: o caminho do desenvolvimento, do progresso e do crescimento comum a todos os brasileiros.
Há vagas para líderes que usem sua influência nos momentos certos por razões certas;
-que assumam uma parcela um pouco maior da culpa e uma parcela um pouco menor do crédito;
-que se liderem com êxito antes de tentar liderar os outros;
-que continuem procurando a melhor resposta em vez da convencional;
-que acrescentem valor às pessoas e às organizações que lideram;
-que trabalhem para o benefício de outros e não para o ganho pessoal;
-que se conduzam com suas cabeças e aos outros com seus corações;

“Meu pai me disse certa vez que há dois tipos de pessoas: as que fazem o trabalho e as que recebem o crédito por ele. E me disse para tentar ficar no primeiro grupo, onde é menor a concorrência.”

Indira Gandhi

-que conheçam o caminho, sigam o caminho e mostrem o caminho;
-que inspirem e motivem em vez de intimidar e manipular;
-que percebam que sua disposição é mais importante do que suas posições;
-que moldem opiniões, em vez de seguirem pesquisas de opiniões;
-que compreendam que uma instituição é o reflexo de seus caráteres;
-que nunca se ponham acima dos outros, a não ser no que diz respeito a responsabilidades;
-que sejam honestos tanto nas pequenas coisas como nas grandes;
-que transformem os reveses em sucessos;
-que sigam a bússola da moral que aponta para direção certa, a despeito das tendências sociais.
-de substituir a inútil lamuria pela determinação de fazer;
-de substituir os braços cruzados pelas mãos construtivas;
-de substituir a obstinada decisão de protestar contra o presente pela responsabilidade a favor do futuro;
-de substituir a mera e fácil acusação de defeitos pela constatação de nossas reais e indiscutíveis potencialidades.
São estas vagas que existem. Para todos os brasileiros. Vagas para um grande trabalho, sediado em nossa cabeça, manifestado por nossa voz e por nossas mãos. Um trabalho que exige equilíbrio e bom senso.
Sem a amargura do derrotismo nem a alienação do otimismo vazio. Mas que se ampara, basicamente, na capacidade de pensar positivamente.
Na capacidade de deixar de lado as pequenas questões, se comparadas com a grande questão nacional.
Deixar de lado a vingança pessoal, que não faz o menor sentido, porque nada constrói. E ainda ajuda a destruir o que nos resta. Há vagas, sim, para quem esteja disposto a ceder um pouco de si para todos: seja na compensação do seu trabalho, seja no lucro do seu negócio, seja no dogma da sua cor partidária.
Há vagas para quem esteja disposto à ação, a formar um mutirão, uma grande corrente construtiva. Uma corrente que, ao mesmo tempo, produza e proteja.
Uma corrente de união e consenso. Somente assim teremos condições de retomar a consciência da grande Nação que somos.
A mesma Nação do qual nos orgulhamos em muitas oportunidades. A mesma Nação que nos emocionou com muitas conquistas no campo das ciências, das artes, dos esportes, da política. E que, de repente, parece que estamos esquecendo.
Por isso tudo, há vagas para quem esteja disposto a resistir à ideia de desistir de lutar por valores nobres. E que esteja disposto, também, a abandonar o transe, a hipnose da crise, gerada pelo bombardeio pessimista a que estamos submetidos todos os dias.
E que esteja disposto, ainda, a fazer parte com fé e confiança, determinação, paciência, segurança e consciência absoluta de que, assim, estaremos, todos os dias encontrando soluções para os nossos problemas.

Ocupem suas vagas; com isso, estaremos ocupando, também, o Brasil. Com gente disposta a fazê-lo cumprir o seu grande destino!!!

O kit Insight é composto por livro + CD duplo. Neste CD você tem a narração de vários textos que torna possível assimilar as profundas lições de vida condensadas pelo autor a qualquer hora, em todos os lugares. O CD apresenta as reflexões de uma maneira agradável e especialmente montada para permitir uma apreensão profunda da obra durante uma viagem, no trânsito congestionado da cidade ou em casa. A harmoniosa trilha sonora foi composta pelo maestro Junior Camilo especialmente para este digitalbooks com a preocupação de criar um ambiente receptivo para melhor absorção do conteúdo dos textos.