06 maio

Site ajuda pessoas com deficiência a entrar no mercado de trabalho

A legislação brasileira é considerada uma das mais avançadas no que diz respeito aos direitos de pessoas com deficiência. Com a Lei das Cotas, toda empresa com mais de 100 funcionários deve destinar, dependendo do porte, de 2% a 5% dos postos de trabalho a profissionais com deficiência. Para facilitar a ponte entre candidatos e empresas, […]
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Se você não faz parte da solução, faz parte do problema!

→ Quantas vezes você foi a uma reunião que não tinha pauta, nem um conjunto claro de objetivos, foi mal conduzida e parecia improvável que iria gerar resultados claros e etapas subsequentes e, mesmo assim, você não fez nada a respeito? → Quantas vezes recebeu e-mails ou relatórios desnecessários que não precisava verificar e, mesmo […]
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Algumas observações sobre liderança – lição 1

  Atualmente estou lendo a incrível história de Frances Hesselbein – Minha Vida o qual ela fala com profundidade de quatro observações sobre liderança, tomadas com seu amigo e mentor Peter Drucker. Eles são poderosas e requerem reflexão e considerações individuais . Aqui vai a o número um:
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Sua empresa é formada por feudos ou aliados?

Entenda como o RH pode dar suporte aos objetivos estratégicos, assim como o Marketing pode alcançar seus objetivos por meio das pessoas que o RH desenvolve. Por Portal HSM A integração do Marketing com a área de Recursos Humanos é apontada como sendo grande responsável pela valorização da marca da empresa e por trazer benefício aos colaboradores. Contudo, […]
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O Poder da Conversação

A conversa é o principal laço que une as pessoas. Tanto no ambiente do lar como no trabalho e na sociedade, a conversa é uma arte, nem sempre bem executada. Daí surgem os conflitos, os desajustes, os isolamentos e os traumas. Por João Lucio Neto . Saber conversar é, então, uma arma, não apenas de sucesso […]
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Contratação de pessoas: quais são os riscos da integração?

Integrar um novo diretor no ambiente de trabalho é desafiador e envolve riscos. Porém, se o candidato contratado for o certo, um processo bem planejado, fundamentado na colaboração eficaz entre o diretor e a organização, pode não apenas ajudar a minimizar esses riscos, mas também acelerar o processo de integração e posicionar o novo executivo […]
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HÁ VAGAS

Muito se fala sobre as medidas políticas e econômicas necessárias no combate à crise. No entanto, elementos mais subjetivos, mas não menos importantes, como a mudança de postura e de comportamento em relação aos outros, precisam voltar à pauta de discussão. Por Daniel C. Luz. A crise gera desemprego, recessão, desencontro de ideias, radicalismos, sacrifícios. […]
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