Claudio Fernández-Aráoz é, sobretudo, especialista em gente. Com MBA pela Stanford e sócio da Egon ZehnderInternational – empresa global líder na busca de executivos, ele é dono de um currículo invejável, que só foi capaz de conquistar por saber tomar decisões sobre pessoas.
Por que a habilidade desenvolvida e partilhada por Fernández-Aráoz é tão importante? Basta pensarmos que por trás de toda grande organização o que encontramos são pessoas, e a capacidade de lidar com elas é decisiva para o sucesso da companhia.
No livro “Grandes decisões sobre pessoas” (DVS Editora), Claudio Fernández-Aráoz esmiuça o assunto e ainda dá insights tanto para líderes que precisam preencher cargos importantes em uma empresa, quanto profissionais que desejam se desenvolver em uma determinada direção.
No vídeo abaixo, o autor dá pincela o assunto e introduz você ao tema tão fundamental no mundo corporativo:
