Emagrecer também é Marketing!

A pessoa que emagrece consideravelmente, como eu (passei a 88 dos 120 quilos que tinha), fica na onda, é alvo de atenções, de elogios, transmite maior credibilidade, merece mais respeito, reflete melhor uma imagem, vende melhor seu peixe no trabalho, com os amigos e em tudo o mais. Por Dr. José Rui Bianchi. A partir […]
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Os perigos da padronização

Embora a padronização normalmente seja algo bom — ela preserva a energia do pensamento, prevê o futuro, dá conta rapidamente das tarefas cotidianas, facilita a aprendizagem e nos ajuda a entender o mundo —, do ponto de vista do pensamento produtivo, ela pode ser um problema. Por Tim Hurson. Comumente, a padronização nos leva a […]
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Por que fazer o bem é bom para os negócios?

A popularização da tecnologia da informação tem feito do bom comportamento um fator de extrema importância para as empresas, já que se torna cada vez mais difícil esconder o mau comportamento. Ou seja, cada vez mais importa o como se faz em vez do o quê se faz. (Revista Fortune) – O desemprego bateu os […]
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Dov Seidman em entrevista para o canal CNN Money

Autor do livro “COMO” fala sobre ética e política bancária nos EUA. O que há por trás dos bilhões de dólares ganhos pelos bancos norte-americanos? Isso é fruto de uma política que serve à população ou que é apenas voltada para seus próprios interesses? O executivo discute como os bancos podem explicar melhor o que […]
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Em busca da igualdade entre os sexos

Masculino e feminino: apesar das diferenças ainda existentes, é de se esperar que no novo cenário social que está surgindo, no século XXI, não haverá vencedores e nem vencidos entre homens e mulheres, mas sim a colaboração e a harmonia no trabalho conjunto prevalecendo a inteligência e a competência das pessoas, única e exclusivamente. Por […]
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Cláudio Queiroz – FEEDBACK: Como conduzi-lo no mundo corporativo?

Temos um histórico que fortalece a crença de que feedback é sinônimo de crítica, dor, algo desagradável, e especialmente de tristeza e desconforto, quando na verdade deveria ser o contrário. As organizações deveriam não somente usá-lo bem, mas inclusive estimulá-lo entre todos os colaboradores, em especial entre gestores e empre­gados. Por Cláudio Queiroz Feedback, na […]
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30 dez

VIVA A PLENITUDE DO SEU POTENCIAL (Livro Insight)

Uma das maiores tragédias na vida é ver o potencial morrer represado. Viver em plenitude é um desafio para nós porque muito do nosso ambiente não nos conduz para este propósito. É essencial que você enfrente esta questão, pois ela está relacionada à sua realização pessoal e à sua contribuição à humanidade. Por Daniel C. Luz. Muitos […]
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HÁ VAGAS

Muito se fala sobre as medidas políticas e econômicas necessárias no combate à crise. No entanto, elementos mais subjetivos, mas não menos importantes, como a mudança de postura e de comportamento em relação aos outros, precisam voltar à pauta de discussão. Por Daniel C. Luz. A crise gera desemprego, recessão, desencontro de ideias, radicalismos, sacrifícios. […]
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CONSTRUINDO O FUTURO

Quais as nossas responsabilidades perante a vida? Reconhecer o sentido da nossa existência e orientá-la na direção correta faz parte de uma missão humana que visa à preservação de valores ambientais, sociais, econômicos, culturais e mesmo espirituais. Por Daniel C. Luz. Conto com seu espírito de tolerância, pois o que preten­do nesta mensagem é ofere­cer […]
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CEDA E SEJA A MUDANÇA

A intolerância é um dos maiores males que assola a existência humana. Ceder, aceitar a existência do outro e suas particularidades é um ato de inteligência. Já o contrário, é puro desperdício de tempo e de vida. Por Daniel C. Luz Não tente mudar outras pessoas. Isso não funciona. Você irá desperdiçar sua vida tentando. […]
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