A legislação brasileira é considerada uma das mais avançadas no que diz respeito aos direitos de pessoas com deficiência. Com a Lei das Cotas, toda empresa com mais de 100 funcionários deve destinar, dependendo do porte, de 2% a 5% dos postos de trabalho a profissionais com deficiência.
Para facilitar a ponte entre candidatos e empresas, a i.Social, consultoria especializada na inclusão socioeconômica de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, criou o site Vagas Inclusivas.
Segundo a Folha de São Paulo, o portal conta com um banco de currículos de 25 mil profissionais, dos quais mais de 50% possuem Ensino Superior. Ainda de acordo o jornal, no lançamento da ferramenta, 300 vagas para diferentes áreas de atuação estavam disponíveis.
Conheça o Vagas Inclusivas.
