Fórum HSM traz Cláudio Fernández-Aráoz

Claudio Fernandez-Araoz

Cláudio Fernández-Aráoz, um dos maiores especialistas globais em decisões sobre contratação e promoção, e autor da obra Grandes Decisões sobre Pessoas (DVS Editora), é um dos palestrantes convidados para o Fórum HSM Gestão e Liderança. O evento ocorrerá em São Paulo (SP), entre os dias 5 e 6 de abril.

Além de Aráoz, o Fórum HSM trará Denise Johson (Liderança e Renovação), John Kotter (Liderando Mudanças), Vicente Falconi (Gestão Eficaz), Dan Ariely (O lado positivo da irracionalidade), Robert Sutton (A execução através das pessoas) e César Souza (Liderança pós-management)

Fernández-Aráoz foi repetidas vezes escolhido pela revista BusinessWeek como um dos consultores em executive search mais influentes do mundo.

O autor é sócio da Egon zehnder International e pertence a seu Global Executive Committee há mais de dez anos.

Sua obra, Grandes Decisões sobre Pessoas, alcançou presença mundial instantânea, foi traduzido para vários idiomas e recebeu elogios de Jack Welch, Jim Colins e Daniel Goleman, entre outros.

Aráoz também escreveu artigos sobre esse assunto que são campeões de venda. Entre eles, “Hiring without firing” e “The definitive guide to recruting on god times and bad”, publicados pela revista Havard Business Review, e “Getting the right people at the top” e “Making people decisions in the new global environment”, publicados pela MIT Sloan Managment Review.

A cada ano, ele viaja o equivalente a dez voltas ao mundo, realizando perto de 100 palestras em eventos de negócios e nas melhores escolas de administração do mundo. Seu aconselhamento é solicitado por CEO’s das maiores empresas do globo.

Grandes Decisõe sobre PessoasFernández-Aráoz obteve seu MBA com horas pela Stanford University.

Grandes Decisões sobre Pessoas: por que são tão importantes, por que são tão difíceis e como você pode dominá-las a fundo.

– Por que escolher as melhores pessoas é tão ou mais importante que a estratégia;

– Como a escolha de um líder “vencedor” influi no rendimento individual e no desempenho da organização e por que é tão difícil encontrar um líder assim;

– A fórmula do sucesso? Quais as características de um vencedor e como destacá-las;

– Como prever a necessidade de trocar de líder e como decidir trocas as pessoas;

– Por que grandes decisões sobre pessoas são o fator controlável mais importante para o sucesso de uma empresa.

Mais informações sobre o evento em HSM



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