Sobre o que vamos falar?
- Se destacar profissionalmente é algo que todas as pessoas gostariam que acontecesse com elas. No entanto, para que isso aconteça, elas precisam desenvolver algo chamado: Alta Performance Profissional.
- Neste artigo, você vai saber como alcançar um maior desempenho na sua carreira, se tornando um profissional de alta performance, e conquistar grandes objetivos com o seu trabalho.
- Além disso, você também vai conhecer quais são as vantagens de desenvolver a sua alta performance profissional e o que ela pode trazer de precioso para a sua carreira.
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O mercado brasileiro está se tornando cada vez mais exigente. Profissionais que não estão capacitados para cargos de média e alta responsabilidade simplesmente são dispensados. Para que isso não ocorra com você, é ideal alcançar uma alta performance profissional!
Todos os anos são formados mais de 32 mil alunos pelas universidades. No entanto, uma grande parte desses alunos não conseguem avançar em suas carreiras, e acabam culpando o mercado de trabalho, que anda muito concorrido.
Mas o mercado sempre foi concorrido, e o que faz profissionais se destacarem nas suas carreiras e se tornarem cada vez mais requisitados são as habilidades de alta performance. Quer saber quais habilidades são essas?
Então leia este artigo até o final! Você vai descobrir como alcançar a alta performance profissional, obtendo um grande resultado no desempenho da sua carreira, e quais são as vantagens de estar nesse nível de competência.
Veja o que você irá conhecer neste artigo:
- Como ter um maior desempenho na carreira?
- Por que profissionais de alta performance são requisitados?
- Dicas para alcançar a alta performance profissional
- As vantagens de ter uma alta performance profissional
- Desenvolva a sua alta alta performance hoje!
Como ter um maior desempenho na carreira?
Exercer a sua função com excelência e crescer na carreira sendo um profissional de alta performance é um grande desafio. E exatamente por isso que os profissionais deste nível são tão valorizados pelo mercado.
Existem duas características básicas que fazem parte de um profissional de alta performance.
Essas características são:
Conhecimento especializado
Ser generalista é benéfico até determinado ponto. Um profissional que conhece vários assuntos da sua área tem uma função importante. No entanto, isso não garante que ele seja bem requisitado e identificado pelas empresas como um profissional de alto nível.
Ao contrário do generalista, o profissional que realmente se destaca e tem o seu valor reconhecido é aquele que se especializou em um tema específico e se tornou um verdadeiro expert nele.
Então, se você é da área do direito, da medicina, da tecnologia da informação, tenha em mente que a regra básica para ser bem requisitado é se especializar em uma área. Não seja um eterno generalista. Busque ser um verdadeiro especialista e desenvolva sua alta performance profissional.
Autoridade
Conhecendo, se aprofundando e adquirindo uma especialização, as chances de você conquistar sua autoridade diante do mercado, ser chamado para palestrar em eventos, dar aulas em lugares importantes, só aumenta!
Profissionais de alta performance são aqueles que construíram a própria autoridade – ou estão em uma busca constante pela construção dela. Construir uma autoridade pode demorar um bom tempo, mas é um esforço que será recompensado no futuro.
Busque ser o melhor na sua área de especialização, de modo que as outras pessoas vejam em você uma verdadeira autoridade. Seja uma pessoa referência no mercado, que as pessoas confiem plenamente nas suas habilidades e conhecimentos.
+ Dica: Não sabe em qual carreira se tornar um profissional de alta performance? Então leia o nosso artigo “Conheça os 6 nichos mais lucrativos para empreender”.
Por que profissionais de alta performance são requisitados?
Profissionais de alta performance não são requisitados apenas pelo conhecimento e habilidades que têm. O destaque que essas pessoas têm diante do mercado existem por alguns fatores que não estão no controle delas.
Um dos principais fatores que fazem esses profissionais serem valorizados e requisitados é a escassez. Existem poucos profissionais que trabalham em um nível de alta performance, e isso faz o valor deles subirem.
Pessoas de alta performance profissional são como ouro. Não é difícil de se encontrar minérios debaixo da terra, como: alumínio, ferro, cobre e estanho. Estes são minérios comuns, que após uma rápida escavação é possível encontrar.
No entanto, para encontrar ouro de verdade precisa-se fazer um enorme esforço e cavar buracos profundos – além, é claro, de sorte para escavar um lugar onde haja ouro. A escassez do ouro, a dificuldade de encontrá-lo é o que faz esse minério ser tão valioso.
A mesma lógica cabe aos profissionais de alta performance. Estes são profissionais que não se encontram em qualquer lugar, e por isso são tão requisitados e valorizados no mercado de trabalho – além de causar grande impacto nas organizações que os contratam.
Dicas para alcançar a alta performance profissional
Para alcançar a alta performance no seu trabalho, é fundamental para o seu desempenho seguir os seguintes passos:
1. Seja atento para possíveis problemas
Um profissional de alta performance está sempre atento. Atento ao seu próprio trabalho, à função que exerce, ao setor em que trabalha, e, principalmente, a possíveis problemas que possam surgir durante o dia.
Profissionais de alta performance não se prendem somente às coisas do seu trabalho, mas tem uma atenção exercitada para resolver problemas e melhorar o desempenho da equipe que trabalha com ele.
Ser atento exige esforço. Se você quer se tornar um profissional de alta performance, não deixe que sua concentração seja consumida por atividades desnecessárias. Preserve a sua atenção antes de mais nada.
2. Tenha foco no que você faz
Seja uma pessoa focada aonde quer que você esteja, mas especialmente no seu trabalho. Se você quer sair de um ponto e chegar a outro, o foco precisa ser o seu motor de ação. Sem foco, você vai se dispersar muito facilmente.
A alta performance profissional exige que você se mantenha firme no propósito de evoluir na sua zona de atuação, e também que você consiga ser produtivo dentro da empresa em que trabalha.
Portanto, evite se dispersar com redes sociais enquanto trabalha em algum projeto. Não deixe que a sua energia seja gasta com atividades que vão te atrapalhar. Foque no que deve ser feito e torne-se um profissional requisitado.
3. Estude sempre que puder
O estudo constante é outro elemento essencial da alta performance profissional. Pessoas que negligenciam o estudo não buscam o aprendizado, e, consequentemente, permanecem estagnadas, sem conseguirem desenvolver novas habilidades e conhecimentos.
Não seja esse tipo de pessoa. Busque estudar sempre que possível: no horário de almoço ou na hora em que chega em casa, estude assuntos da sua área de atuação nem que seja por 20 minutos todos os dias.
Ao desenvolver a sua constância no estudo, outras pessoas da empresa ou departamento em que você trabalha vão perceber a sua evolução. Com isso, novas oportunidades de avanço de carreira podem surgir.
4. Valorize o seu próprio trabalho
Um profissional de alta performance sabe o valor do seu próprio trabalho, e cobra o preço justo por ele. Se você trabalha em alta performance profissional, não tenha receio de cobrar o valor devido por aquilo que você entrega.
Sempre haverá trabalho para um profissional de alta performance. Portanto, não reduza o preço justo pelo seu trabalho, pois a sua dedicação em um projeto dará bons retornos financeiros.
5. Gerencie o seu tempo
Quem nunca ouviu falar na frase “o tempo é o seu bem mais precioso”? Apesar de ser um ditado popular, essa frase traz uma grande verdade. Só é possível construir riquezas e conquistar objetivos se o seu tempo for bem investido.
Portanto, não desperdice o tempo que tem. O modo como você gerencia ele vai determinar os resultados que você irá obter no futuro. Se os seus resultados forem bons ou ruins, o tempo quem dirá – de acordo com o modo como você o utilizou.
Para gerenciar bem o seu tempo, estabeleça uma rotina diária, com horário definido para acordar, para começar os trabalhos, para fazer as suas refeições, para estudar e para dormir. Siga esta rotina fielmente e alcance a alta performance profissional.
+ Dica: Quer desenvolver a sua alta performance com um conhecimento prático e simples de ser aplicado? Leia nosso artigo “8 livros que todo profissional de alta performance precisa ler”.
As vantagens de ter uma alta performance profissional
A alta performance profissional tem o poder de transformar o modo como você enxerga o trabalho. Diferente da maioria, um profissional de alto nível enxerga o próprio trabalho como uma caminhada em direção ao sucesso.
E um profissional que se garante quando o assunto é resolver problemas e exercer a própria função com excelência, consegue ser bom em qualquer âmbito da sua vida: familiar, espiritual, filantrópico, entre outros.
Confira abaixo as principais vantagens que a alta performance profissional pode trazer:
- Maior lucratividade por projeto
- Maior valorização do mercado
- Reconhecimento de outros profissionais
- Possibilidade de monetizar o próprio conhecimento
- Segurança e estabilidade profissional
- Baixo índice de desempregabilidade
A alta performance traz estas e muitas outras vantagens, tanto para um profissional empregado quanto para um empreendedor dono de negócio. Se quiser aproveitar essas vantagens, comece hoje a desenvolver sua performance.
Desenvolva a sua alta alta performance hoje!
Se você chegou até aqui, pôde perceber como a alta performance profissional é fundamental para a carreira de qualquer pessoa. Se o seu objetivo é se tornar uma referência entre os profissionais da sua área, melhorar a sua performance é obrigação.
Comece hoje a colocar em prática as dicas que você aprendeu neste artigo e, principalmente, estude as maneiras de se tornar um profissional requisitado e de alto nível. Como foi dito neste artigo, o estudo não pode ser negligenciado.
Ao estudar, você vai conseguir entender com mais clareza e profundidade qual a importância de um profissional de alta performance para as empresas, o que faz ele ser tão valorizado e como se tornar um profissional deste nível mais rapidamente.
Você vai compreender qual o tipo de mentalidade precisa desenvolver para conquistar grandes objetivos na sua carreira. Tendo isso em vista, a DVS Editora formulou o Kit de Desenvolvimento Pessoal.
Um Kit de livros que conta com as seguintes obras:
- 1.440 Minutos, de Claudio Zanutim e Daniela Serban
- Plano de Trabalho Para Toda Vida, Eduardo Zugaib
- Do Mindset ao Mindflow, de Tiago Petreca
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