Cláudio Fernández-Aráoz, um dos maiores especialistas globais em decisões sobre contratação e promoção, e autor da obra Grandes Decisões sobre Pessoas (DVS Editora), é um dos palestrantes convidados para o Fórum HSM Gestão e Liderança. O evento ocorrerá em São Paulo (SP), entre os dias 5 e 6 de abril.
Além de Aráoz, o Fórum HSM trará Denise Johson (Liderança e Renovação), John Kotter (Liderando Mudanças), Vicente Falconi (Gestão Eficaz), Dan Ariely (O lado positivo da irracionalidade), Robert Sutton (A execução através das pessoas) e César Souza (Liderança pós-management)
Fernández-Aráoz foi repetidas vezes escolhido pela revista BusinessWeek como um dos consultores em executive search mais influentes do mundo.
O autor é sócio da Egon zehnder International e pertence a seu Global Executive Committee há mais de dez anos.
Sua obra, Grandes Decisões sobre Pessoas, alcançou presença mundial instantânea, foi traduzido para vários idiomas e recebeu elogios de Jack Welch, Jim Colins e Daniel Goleman, entre outros.
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Aráoz também escreveu artigos sobre esse assunto que são campeões de venda. Entre eles, “Hiring without firing” e “The definitive guide to recruting on god times and bad”, publicados pela revista Havard Business Review, e “Getting the right people at the top” e “Making people decisions in the new global environment”, publicados pela MIT Sloan Managment Review.
A cada ano, ele viaja o equivalente a dez voltas ao mundo, realizando perto de 100 palestras em eventos de negócios e nas melhores escolas de administração do mundo. Seu aconselhamento é solicitado por CEO’s das maiores empresas do globo.
Fernández-Aráoz obteve seu MBA com horas pela Stanford University.
Grandes Decisões sobre Pessoas: por que são tão importantes, por que são tão difíceis e como você pode dominá-las a fundo.
– Por que escolher as melhores pessoas é tão ou mais importante que a estratégia;
– Como a escolha de um líder “vencedor” influi no rendimento individual e no desempenho da organização e por que é tão difícil encontrar um líder assim;
– A fórmula do sucesso? Quais as características de um vencedor e como destacá-las;
– Como prever a necessidade de trocar de líder e como decidir trocas as pessoas;
– Por que grandes decisões sobre pessoas são o fator controlável mais importante para o sucesso de uma empresa.
Mais informações sobre o evento em HSM
